アッシュという方が行った実験です。

ある人に対する印象形成は、最初に与えられた情報により全体の色づけがなされ、
印象の基調が固められる。そしてそれ以後入ってくる情報は、この基本的印象に
適合するものは素直に受け入れられ、適合しないものは基調に適合するように
解釈され、最初の印象に組み入れられていく。

実験内容：ＡＢ２つのグループに、ある人の性格上の特徴を聞かせる。

Ａグループには、
1. 知的な　2. 勤勉な　3. 衝動的な　4. 批判的な　5. 頑固な　6. 嫉妬深い

Ｂグループには、
1. 嫉妬深い　2. 頑固な　3. 批判的な　4. 衝動的な　5. 勤勉な　6. 知的な

という順番で聞かせた結果、その人に対してＡグループは“良い人”と評価し、Ｂグループは“悪い人”という印象をもった。

というもの。



今、情報化の時代ですが、最初に渡されるものがどれだけ大事か、
とてもわかりやすいです。


ちなみに、

判断の直前に提示された情報が強く影響することを”新近効果”というそう。


社会心理学のひとつなのですが、例えば、この２つの効果を念頭に置いてみてみると、
コンクールなどでの順番は、最初と最後が有利ということになっていきます。

そして、最後の人がとても訴えるものが大きかったら・・・
最初の人を当然の如く超えるでしょうね。


ん？　これ、催眠とどう関係があるの？と思われそう（笑）


催眠も、ひとつの心理学なのでそのひとつとして、参考程度に記載中です。
情報は、正しいものから取得するよう心がけてきましょう。

参考記事：http://www8.plala.or.jp/psychology/topic/shotou.htm
　　　　　http://rzt.sakura.ne.jp/shinri/2006/01/post_4.html